재단공고 제2020-1호

 

 

 

 

 

(재)진주문화예술재단 채용 공고

 

 

재단법인 진주문화예술재단 사무국장 채용계획을 다음과 같이 재공고하오니 전문성과 역량을 지닌 많은 분들의 관심과 응모를 바랍니다.

 

2020년 06월 17일

 

재단법인 진주문화예술재단 이사장

 

 

 

1. 분야・인원 및 분장사무

 

구분	채용 분야	직위	채용인원	분 장 사 무
정규직	사무국	사무국장	1	• 진주문화예술재단 사무 총괄 - 예산·결산 및 운영 • 진주남강유등축제 운영의 전반적인 업무 - 예산·결산 등 • 그 밖에 축제 및 재단 운영 관련 업무 총괄 추진 등

 

 

 

 

2. 자격기준 및 보수 등 근무조건

 

1) 응시 자격

- 공고일 기준 만18세 이상 60세 미만

- 재단법인 진주문화예술재단 조직 및 인사규정 제13조(결격사유)에 해당되지 않는 사람으로 공고일 기준 다음 자격요건 중 최소 하나를 갖춘 사람

- 학사학위 취득 후 관련 분야에서 5년이상 실무경력이 있는 사람

- 학사학위 취득 관계없이 관련분야에서 8년이상의 실무 경력이 있는 사람

※관련분야 : 축제·관광, 문화·체육, 이벤트, 행사기획 등

 

2) 결격사유

 

1. 금치산자나 한정치산자   2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람   3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람   4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람   5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람   6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람   6의2. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람   6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람   6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료 감호가 확정된 사람   가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄   나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동 ㆍ청소년대상 성범죄   7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람   8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

 

 

3) 보수 수준

∙ 직위별 기본연봉(각종 제수당 별도)

 

직 위	상한액	하한액	비고
사무국장	69,625	35,079	(재)진주문화예술재단 임금규정에 따름 공무원 보수규정[별표33] 성과급적 연봉제 적용대상 공무원의 연봉한계액 중 일반임기제공무원 연봉등급 6호

 

∙ 직급보조비, 정액급식비, 교통보조비, 가족수당, 시간외수당 등은 연봉과 별도로 예산범위 내에서 편성 및 지급

※(재)진주문화예술재단 임금규정에 따름

∙ 신규채용 시 연1회 연봉계약에 의해 개인별로 결정하고 향후 개인의 능력 및 경력 등을 감안하여 예산 범위 내에서 연봉 등 재책정

 

4) 채용방식 및 근무 조건

∙ 정규직(수습기간을 채용일로부터 6개월간 두며, 수습만료시점에 개인별

근무평가 및 복무태도 등 심사를 통해 계약체결)

※수습기간 중 업무수행 상 부적합하다고 인정되거나 계속 근로함이 부적정하다고

인정되는 경우 근로계약 해지 가능

∙ 근무시간 : 휴게시간을 제외하고 1일 8시간, 주 40시간 기본

∙ 근무상황에 따라 근무 장소 및 근무시간 조정될 수 있음

 

 

 

3. 전형철차

 

1) 1차 서류전형

❍ 응시직위 : 사무국장

❍ 심사일시 : 2020. 6. 23.(화) 10:00~

❍ 서류심사 배점표

 

구분	관련 업무 적합성	직무이해도	발전가능성	합계
점수	50점	30점	20점	100점

 

❍ 심사방법

∙ 지원자 1인에 대하여 심사위원별 평가점수 100점 만점으로 하며

소수둘째자리 환산(이하 절사)

∙ 심사위원별 점수 산술평균한 고득점순으로 4배수를 선발하되 지원자수가 4배수 미만일 경우 지원자에 대한 적격여부는 서류전형 산술평균 70점 이상의 점수를 받아야 함.

* 동점자가 있을 경우 전원 합격처리

∙ 서류심사점수는 최종 합격자 선정에 반영되지 않음

❍ 합격자 발표 : 2020. 6. 23.(화) / 개별통보(면접시험 일정 및 장소)

 

2) 2차 면접전형

❍ 응시직급 : 사무국장

❍ 응시대상 : 서류전형 합격자

❍ 심사일시 : 2020. 6. 24.(수) ~ 6. 25.(목) 중 1일(추후 개별통보)

❍ 심사장소 : 추후 개별통보

❍ 심사방법 : 면접 실시

• 사무국장 : 종합면접 30분 이내 (직무수행계획 5분 이내 발표 및 PT, 질의응답)

 

∙ 지원자 1인에 대하여 심사위원별 평가점수 100점 만점으로 하며

소수둘째자리 환산(이하 절사)

❍ 면접심사 배점표

 

구분	전문성	직무분석	비전	친화력	윤리관 등	합계
점수	25점	25점	20점	20점	10점	100점

 

* 전형일정 및 주요내용은 공고처 사정에 의하여 변경될 수 있음

 

 

 

4. 최종 합격자 결정

 

❍ 면접시험 종료 후 고득점자 순으로 최종합격 결정

* 전형별(서류전형, 면접전형) 점수 합산하지 않음

❍ 채용예정인원을 초과하여 동점자가 있을 경우 재단에서 필요로 하는

자격증 또는 경력 소지자 우선 채용

❍ 최종 합격자 발표 : 2020. 6. 26.(금)

 

 

 

5. 기타사항

 

1) 채용 관련 유의사항

 

◊ 응시자는 자격요건 등이 적합한 지를 우선 판단하여 응시원서를 작성하시기 바랍니다. ◊ 신원조회 및 채용신체검사 결과 부적격자, 학력∙경력∙자격 등 기재사실과 다를 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있습니다. ◊ 제출된 모든 서류는 최근 3개월 이내의 서류로 제출하여야 합니다. ◊ 제출된 서류는 반환하지 않으며(관련법령에 따른 서류반환 청구자 제외) 기재 착오 및 누락, 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다. ◊ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며 최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있습니다. ◊ 기타 문의사항은 진주문화예술재단 사무국(☏055 – 761 - 9111)으로 문의하시기 바랍니다.

 

 

2)응시원서 및 기타 증빙서류 접수

❍ 접수기간 : 2020. 6. 17.(수) ~ 6. 22.(월) 09:00 ~ 18:00

토·일요일 제외, 접수마감일은 17:00까지 도착

❍ 접 수 처 : 진주문화예술재단 사무국(☏055-761-9111)

(우편번호 52707) 진주시 강남로 291번길 10

※ 방문접수 또는 우편(등기)가능(대리접수・팩스・이메일 등 접수불가)

 

제출시기	제출서류	제출방법
응시원서 접수시	▸응시원서(별지1호) ▸이력서(별지2호) ▸자기소개서(별지3호) ▸자격요건 검증 동의서(별지4호) ▸개인정보수집·이용·제공 동의서(별지5호) ▸직무수행계획서(별지6호) ▸경력 또는 재직증명서 ▸최종학교 졸업증명서 ▸관련 자격증 사본(소지자에 한함) 1부	방문 또는 우편등기

 

- 실무경력인정 범위 : 경력증명서상 근무기간, 직위, 담당업무 및 발급확인자의 성명, 연락처가 정확히 기재되어야 함.

- 제반 증빙서류는 발행처의 관인 또는 직인과 발급 확인자의 서명(연락처포함)이

기재되어 있어야 함.

 

진주문화예술재단 사무국장 채용 재공고.hwp 

진주문화예술재단 직원채용 응시원서등(양식).hwp